Как уволить работника, нанятого ваад байтом?

Вопрос:

Для выполнения небольшого объема работы домком (ваад байт) нанимает работника. Работа - уборка подъезда раз в неделю несколько часов.
Вопрос найма понятет, договориться о цене и заполнить бланк в битуах леуми.
Нужно ли вести учет времени работы работника?
Если его необходимо уволить, нужно ли посылать письмо? Можно ли послать СМС работнику в качестве письма об увольнении?

Чтобы избежать всей этой головной боли, будет ли в данной ситуации приемлемой заключить договор подряда, где будет четко оговорено что между ваад байт и работником нет отношений работник- работодатель?

Ответ (Сергей Косачев):

Поскольку Ваад Баит заключает договор с человеком, который не является частным предпринимателем или Фирма, между ними возникают отношения Работодатель- Работник со всеми вытекающими обязанностями Ваад-Баит как Работодателя.